Працівник за три дні до закінчення щорічної відпустки написав заяву про надання після її закінчення відпустки без збереження зарплати у звʼязку з воєнним станом. У цей же день було видано наказ і ознайомлено з ним працівника. Коли в нього мала розпочатися відпустка без збереження зарплати, він повідомив, що в останній день щорічної відпустки відкрито е-лікарняний. Як його оплачувати?
Чи оплачувати «лікарняний», який збігся з відпусткою без збереження зарплати
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Відпустка без збереження зарплати
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Допомога по тимчасовій непрацездатності
◦ Соціальне страхування
◦ Тимчасова непрацездатність