Працівнику, який звільнявся, було надано інформацію про суму розрахункових виплат: зарплату до дня звільнення, вихідну допомогу, компенсацію за невикористану відпустку. Він не погодився із сумою компенсації за невикористану відпустку, але суму розрахункових уже було виплачено на його платіжну картку. Під час перевірки виявилося, що сума справді занижена. Чи слід виплачувати компенсацію за затримку виплати цієї різниці?
Чи виплачується середня зарплата за затримку розрахунку, якщо працівник не погоджується із сумою
◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення працівників
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток