Чи виплачується середня зарплата за затримку розрахунку, якщо працівник не погоджується із сумою

Працівнику, який звільнявся, було надано інформацію про суму розрахункових виплат: зарплату до дня звільнення, вихідну допомогу, компенсацію за невикористану відпустку. Він не погодився із сумою компенсації за невикористану відпустку, але суму розрахункових уже було виплачено на його платіжну картку. Під час перевірки виявилося, що сума справді занижена. Чи слід виплачувати компенсацію за затримку виплати цієї різниці?

Дмитро КУЧЕРАК
головний редактор журналу «Заробітна плата»