Чи виплачувати звільненому батьку компенсацію за невикористану «дитячу» відпустку


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Соціальні відпустки
◦ Відпустки працівникам, які мають дітей
◦ Оплата праці
◦ Індексація і компенсація
23 червня 2023 р.

Мати і батько працювали на одному підприємстві, у них двоє дітей до 15 років. Мати досі перебуває у відпустці для догляду за другою дитиною, а батько звільнився у квітні. З ним було проведено остаточний розрахунок, але компенсація за «дитячу» відпустку не виплачувалася. Чи потрібно було виплачувати компенсацію, якщо батько із заявою про її виплату не звертався?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП