Мати і батько працювали на одному підприємстві, у них двоє дітей до 15 років. Мати досі перебуває у відпустці для догляду за другою дитиною, а батько звільнився у квітні. З ним було проведено остаточний розрахунок, але компенсація за «дитячу» відпустку не виплачувалася. Чи потрібно було виплачувати компенсацію, якщо батько із заявою про її виплату не звертався?
Чи виплачувати звільненому батьку компенсацію за невикористану «дитячу» відпустку
◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Соціальні відпустки
◦ Відпустки працівникам, які мають дітей
◦ Оплата праці
◦ Індексація і компенсація