Працівник підприємства, який є батьком двох дітей віком до 15 років, звільняється. За час роботи відпустку «на дітей» він використовував по черзі з дружиною. Чи виплачувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку «на дітей»?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»
Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні
Зареєструватись Дізнатись більше про KADREXза найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати
0 800 214 008
або заходьте в
МАГАЗИНБезкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників
Пн-Пт з 10:00 до 15:00