Працівник, який перебував у відпустці без збереження зарплати не весь квартал, а лише частину місяця тощо, враховується в СКШП і для цілей обчислення нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, і для цілей обчислення цільового внеску.
Чи враховувати в СКШП працівника, який перебував у безоплатній відпустці
◦ Трудовi вiдносини
◦ Особливі категорії працівників
◦ Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Відпустка без збереження зарплати
◦ Облік та оподаткування
◦ Цільовий внесок
◦ Звітність
◦ Статистична звітність
◦ Середньооблікова кількість працівників