Як зафіксувати факт перебування працівника на роботі в нетверезому стані

◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
547
02.01.2025

Як підтвердити та зафіксувати факт перебування працівника підприємства в нетверезому стані на робочому місці?

Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись
або
Увійти Дізнатись більше про KADREX

Семінари та вебінари за темою

ЗВІЛЬНЕННЯ: практичні поради адвокатів
25.01.2023
Запис безкоштовного вебінару
«Проблемні» звільнення працівників та відновлення перевірок роботодавців
04.07.2023
Запис безкоштовного вебінару
Останні зміни в трудовому законодавстві та особисті консультації від Людмили Поліщук
24.04.2024
Запис безкоштовного вебінару
Поновлення працівників на робочому місці: практичні поради адвоката
27.04.2023
Запис безкоштовного вебінару

Читайте також

«Лікарняний» і дата звільнення під час воєнного стану
21.05.2025
Заробітна плата
Із 16 червня діють нові правила реорганізації надавачів соціальних послуг
20.05.2025
Новини
Чи звільняти внутрішнього сумісника, якщо він звільняється з основного місця роботи
16.05.2025
Консультації
Сумісник звільняється з основного місця роботи: дії роботодавця
14.05.2025
Новини
Як обчислити середню зарплату в разі звільнення
07.05.2025
Консультації
Чи враховуються дні щорічної відпустки перед звільненням у стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку
07.05.2025
Консультації

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00