Співробітник перебуває у щорічній відпустці, під час якої його мобілізували. Які дії роботодавця в такому випадку? Чи відкликати працівника з відпустки? Якою датою оформлювати увільнення від роботи: датою мобілізації чи датою після закінчення відпустки? Що робити з виплаченими відпускними?
Таміла РАДЧЕНКО
головна редакторка журналу «Кадровик України»