Надсилання повідомлення про зміну істотних умов праці в разі відсутності зв’язку із працівником

13.12.2022

Як повідомити працівника про зміну істотних умов праці, якщо з ним немає зв’язку?

Олександр КЛИМЕНКО
консультант із соціально-трудових відносин

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах