Переведення на інше підприємство та звільнення однією датою


◦ Трудовi вiдносини
◦ Переведення та переміщення
Чи можна звільнити за переведенням на інше підприємство та прийняти працівника на роботу на нове підприємство однією датою?

Інколи новий роботодавець допускає помилку в даті прийняття працівника на роботу. Зауважимо, що звільнити працівника у зв’язку із переведенням з одного підприємства та прийняти його на інше однією й тією ж датою …


Повна версія консультації доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати або за тел. 0 800 214 008

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН