Переведення на іншу роботу під час простою


◦ Трудовi вiдносини
◦ Простій
◦ Переведення та переміщення
На підприємстві оголошено простій, працівники перебувають удома. З часом у керівництва виникла необхідність перевести двох працівників на іншу роботу. Чи потрібна згода таких осіб на переведення на іншу роботу під час оголошення простою?

Згідно з частиною другою ст. 34 КЗпП у разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з …


Повна версія консультації доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати або за тел. 0 800 214 008

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП