У зв’язку з карантинними обмеженнями, пов’язаними із проїздом у транспорті загального користування, невакцинований працівник підприємства з 01.11.2021 р. оформив «карантинну» відпустку без збереження зарплати на місяць відповідно до частини третьої ст. 26 Закону про відпустки. Через кілька днів він електронною поштою надіслав заяву про переривання такої відпустки і 07.11.2021 р. …
Ірина КРАСОВСЬКА,
консультант із питань бухгалтерського та податкового обліку