Право на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Щорічна додаткова відпустка
07 червня 2022 р.
Упродовж робочого року працівник 6 місяців перебував у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку із карантином, потім 2 місяці – через бойові дії. Чи має він право на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці?

Так, має, але тривалістю пропорційно відпрацьованому робочому часу у відповідному робочому році, за який …


Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП