Завершення карантину: що робити з неоплачуваною відпусткою

◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Відпустка без збереження зарплати
◦ Карантин
28.06.2023

Як має діяти роботодавець щодо працівників, які перебувають у відпустках без збереження заробітної плати після завершення карантину?

Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись
або
Увійти Дізнатись більше про KADREX

Семінари та вебінари за темою

Відпустки по-новому: основні зміни та головні акценти 2024 року
11.03.2024
Запис безкоштовного вебінару
Особливості надання відпустки без збереження зарплати: роз'яснення Мінекономіки
22.03.2024
Запис безкоштовного вебінару

Читайте також

Як обчислити відпускні, якщо відпустка без збереження зарплати надавалася в робочі дні
21.02.2025
Консультації
Чи можна надати відпустку без збереження зарплати після відпустки для догляду за дитиною без виходу на роботу
05.02.2025
Консультації
Як відобразити відпустку без збереження зарплати в додатку Д1
31.01.2025
Консультації
Заява про надання відпустки без збереження зарплати внутрішньо переміщеній особі (частина четверта ст. 12 Закону № 2136)
23.01.2025
Зразки документів
Заява про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (частина четверта ст. 12 Закону № 2136)
23.01.2025
Зразки документів
Наказ про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (частина четверта ст. 12 Закону № 2136)
23.01.2025
Зразки документів

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00