Звільнення вагітної працівниці патронатної служби

Працівниця патронатної служби пішла у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а на її місце прийнято особу за строковим трудовим договором до фактичного виходу на роботу основної працівниці. Наразі друга працівниця надала листок непрацездатності по вагітності та пологах, а основна працівниця виходить на роботу. Чи можна звільнити другу працівницю, адже дія її строкового договору закінчується?

Ольга ПАНФЬОРОВА
науковий редактор журналу «Кадровик України», консультант Центру кадрового консалтингу