Звільнення за власним бажанням у зв’язку з порушенням трудового законодавства


Якщо працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням у зв’язку з порушенням трудового законодавства, як діяти роботодавцю в такому випадку?

Працівник має право у визначений ним строк звільнитись за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавство про працю (п. 3 ст. 38 КЗпП)

Працівник може розраховувати на вихідну допомогу в розмірі …


Повна версія консультації доступна для передплатників видання

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН