Новини

09.06.21

Коли та як формувати електронні листки непрацездатності: роз’яснення МОЗ

Міністерство охорони здоров’я на сайті інформує, що з 04.06.2021 р. в Україні запроваджена цільова модель формування та видачі «е-лікарняних».
09.06.21

Особливості визначення строку застосування дисциплінарного стягнення

У відділі з питань додержання законодавства про працю управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області роз’яснили питання визначення строку застосування дисциплінарного стягнення працівнику, який перебуває у відпустці у зв’язку з навчанням у вищому навчальному закладі.
09.06.21

Скільки разів на рік можна брати відпустку без збереження зарплати

Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області роз’яснило, що за вимогами ст. 25 Закону України «Про відпустки» (далі — Закон про відпустки) певній категорії працівників, визначених у цій нормі, за їх бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати на строк, який не перевищуватиме кількості передбачених законодавством календарних днів.
08.06.21

Про можливість встановлення у графіках змінності тривалості робочого дня (зміни) 12 і більше годин

Серед умов праці робочий час, має чи не найбільший вплив на повсякденне життя працівників (можливо, поступаючись тільки заробітній платі). Тривалість робочого часу та його організація впливають не лише на якість праці, а й на життя працівників поза місцем роботи. Крім того, тривалість і структура робочого часу можуть справляти глибокий вплив на фізичне і психічне здоров’я та благополуччя працівників, їхню безпеку і здоров’я на роботі та їхню працездатність.
08.06.21

Надання компенсації за відпустку, не використану через хворобу

Мінекономіки в листі від 15.10.2020 р. № 3512-06/62457-09 роз’яснює, що якщо під час відпустки настала тимчасова непрацездатність, то працівник може продовжити відпустку чи перенести на інший час, але не одноособово, а за наказом роботодавця.
08.06.21

Хто має право на щорічну основну відпустку більшої тривалості

Управління Держпраці у Хмельницькій області нагадало, що щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
07.06.21

Роз'яснення для страхувальників та застрахованих осіб щодо поетапного впровадження електронної форми листків непрацездатності

​​​​​​​Фонд соціального страхування розмістив на сайті роз’яснення для страхувальників та застрахованих осіб щодо поетапного впровадження електронної форми листків непрацездатності.
ДЕМО ДОСТУП