Законом від 31.05.2022 р. № 2295-ІХ внесено зміну до ст. 73 КЗпП — її доповнено нормою щодо запровадження 28 липня Дня Української Державності як святкового дня.
Однак за Законом № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої — п’ятої статті 67 та статей 71, 73 (святкові і неробочі дні) КЗпП.
Це означає, що офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. Тож графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.
Отже, працювати 28 липня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.