Згідно з нормами статті 73 КЗпП у серпні встановлено один святковий день — 24 серпня, четвер (День Незалежності України).
Однак за Законом № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої — п’ятої статті 67 та статей 71, 73 (святкові і неробочі дні) КЗпП.
Це означає, що офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає, а графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.
Отже, працювати 24 серпня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.