Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу: чи є це мобінгом


◦ Трудовi вiдносини
208

12.04.2024


Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням).
 

Вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу.


Управління інспекційної діяльності у Черкаській області
Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

 


Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП