Карантин карантином, а «лікарняний» — за розкладом


◦ Карантин
◦ Трудовi вiдносини
◦ Простій
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Відпустка за власний рахунок
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Допомога по тимчасовій непрацездатності

В Україні запроваджено карантин, обмежено рух громадського транспорту і, як наслідок, паралізовано роботу підприємств, установ та організацій, а деяких взагалі заборонено. Однак трудові відносини між роботодавцем та найманими працівниками тривають. І кожен у цей буремний час викручується, як може: деякі підприємства оголосили простій, деякі надали своїм працівникам відпустку без збереження зарплати, хтось працює дистанційно, а дехто просто не виходить на роботу через побоювання захворіти на коронавірусну хворобу чи просто не може дістатися до роботи. Як за таких обставин оплачувати листки непрацездатності?

Щоб зясувати, хто та за яких умов має право на оплату листка непрацездатності, потрібно нагадати відповіді на такі запитання:

— за яких умов видається листок непрацездатності;

— хто має право на оплату листка непрацездатності;

— що таке листок непрацездатності.

Відповісти на наведені запитання допоможе, зокрема, Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) та дотичні до нього нормативно-правові акти. Однак все …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00