E-ВИДАННЯ

Зміни в організації виробництва та праці під час воєнного стану: чи можна розірвати призупинений трудовий договір за п. 1 ст. 40 КЗпП?

◦ Воєнний стан

◦ Призупинення трудового договору

◦ Трудовi вiдносини

◦ Звільнення

◦ Скорочення штату

◦ Зміна істотних умов праці

25.09.2023

Ольга ГЛИНЯНА
економіст, спеціаліст з обліку та аудиту, консультант з питань оплати праці ТОВ «Профпреса»

Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Дізнатись більше Замовити

Optimal Standart Kadry plus Zarplata plus Premium

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

ДЕМО ДОСТУП