Чи може працівник звільнитися до закінчення строку попередження про звільнення


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
18.01.2022

Працівника за два місяці попередили про звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП. Проте він хоче припинити трудові відносини раніше, не чекаючи спливу двох місяців, але за цією ж статтею з виплатою вихідної допомоги. Чи будуть дії роботодавця правомірними, якщо він вчинить так, як просить працівник?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Кадровик України

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП