Через відсутність вакцинації проти коронавірусної хвороби COVID-19 працівника було відсторонено від роботи і запропоновано йому виконувати роботу дистанційно. Чи можна в разі відсторонення працювати в дистанційному режимі?
Алла ПЕТРАШЕНКО
фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу "Кадровик України"