Працівник свого часу написав заяву про надання йому відпустки без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. Перебуваючи у відпустці, працівник уклав контракт на проходження військової служби в ЗСУ. Чи потрібно оформлювати цей факт окремим наказом?
Чи видавати наказ про увільнення від роботи під час відпустки без збереження зарплати
◦ Трудовi вiдносини
◦ Увільнення від роботи
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Відпустка без збереження зарплати