Чи відшкодовуються кошти за навчання в разі звільнення через установлення інвалідності

Учень водія тролейбуса не завершив навчання й хотів би звільнитися за власним бажанням у зв’язку з установленням йому інвалідності. Договір про навчання містить умову про повернення коштів за навчання, якщо після його закінчення працівник не відпрацює за професією певного строку. Чи може підприємство під час звільнення утримати кошти за навчання?

Ольга ПАНФЬОРОВА
науковий редактор журналу «Кадровик України», консультант Центру кадрового консалтингу