Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, період перебування у відпустці без збереження заробітної плати пенсіонера за віком? Чи обов'язково потрібно в наказі вказувати про надання відпустки працівнику як пенсіонеру за віком чи можна це сформулювати по-іншому?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»