Чи можна на прохання працівника надати йому другий раз у поточному календарному році відпустку без збереження заробітної плати?
Так, можна, якщо для її надання є підстави, а загальний термін не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календарних днів.
Насамперед, слід звернути увагу, що у ст. 84 Кодексу законів про працю України та …