Надання відпустки без збереження заробітної плати двічі у поточному календарному році


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Відпустка без збереження зарплати


Чи можна на прохання працівника надати йому другий раз у поточному календарному році відпустку без збереження заробітної плати?


Так, можна, якщо для її надання є підстави, а загальний термін не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календарних днів.

Насамперед, слід звернути увагу, що у ст. 84 Кодексу законів про працю України та …


Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП