Пропозиції іншої роботи працівникам, які підпадають під скорочення


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення працівників
◦ Скорочення штату

 
Збираємося проводити незначне скорочення штату, у зв’язку з цим виникає запитання — чи обов’язково працівникам, які підпадають під скорочення, пропонувати іншу роботу на підприємстві?


Якщо на підприємстві є вільні робочі місця, які можна запропонувати таким працівникам, то обов’язково.

Відповідно до ч. 2 ст. 40 Кодексу законів про працю України ( …


Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП