Чи можна перевести працівника на іншу посаду під час простою

◦ Трудовi вiдносини
◦ Простій
◦ Переведення. Переміщення
801
25.02.2025

Працівник перебуває у простої. Роботодавець хоче перевести його на іншу посаду, працівник згоден, хоча й за новою посадою запроваджено простій. Чи можна під час простою переводити працівника на іншу посаду? Як це правильно оформити?

Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись
або
Увійти Дізнатись більше про KADREX

Семінари та вебінари за темою

Звільнення працівників у зв’язку із скороченням: чіткі інструкції від адвоката
30.03.2023
Запис безкоштовного вебінару

Читайте також

Як відобразити переведення працівниці, яка перебуває у відпустці
01.04.2025
Консультації
Звільнення працівника, який не надав заяви про переведення
25.03.2025
Кадровик України
Чи можна не звільняти тимчасового працівника
17.03.2025
Консультації
Як оформляється переведення на іншу роботу під час простою
14.03.2025
Заробітна плата
Переведення: правові основи
26.02.2025
Консультант Кадровика
Чи можна перевести працівника на іншу роботу під час воєнного стану
25.02.2025
Консультації

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00