Відпустка без збереження заробітної плати при режимі неповного робочого тижня


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Відпустка без збереження зарплати


Працівник, який працює в режимі неповного робочого тижня (один день на тиждень), надав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на два робочі дні. Як оформити наказ, враховуючи те, що робочі дні працівника відокремлені в часі?


Оскільки працівник виявляє бажання отримати відпустку на два дні, відокремлені у часі, можна рекомендувати …


Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX або видання Консультант Кадровика

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Standart) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП