Так, має. Для підтвердження права на зазначену відпустку роботодавцю має бути надано рішення суду про визнання фізичної особи безвісно відсутньою (або ухвала суду про відкриття провадження у справі про визнання фізичної особи безвісно відсутньою) або будь який інший документ.
На підставі цих документів матір отримує право на щорічну додаткову соціальну відпустку на дітей тривалістю 10 к.дн. Якщо є декілька підстав (наприклад, двоє дітей), загальна тривалість може збільшуватися до 17 к.дн.
Ця відпустка надається щорічно і не залежить від того, чи отримує матір аліменти.
Держпраці