Чи може працівник дистанційно подати заяву про прийняття на роботу, звільнення або переведення на іншу роботу?
Так, за умови підтвердження факту особистого написання заяви шляхом використання електронного цифрового підпису, шляхом поштового відправлення, іншим погодженим із роботодавцем засобом.