Меню
KadrEX
  • Передплатити
    KadrEX
  • Мій KadrEX
  • Меню
    • Новини
    • Практикум
    • KadrEX. Community
    • Аналітика
    • Коментарі експертів
    • Консультації
    • Зразки документів
    • Посадові інструкції
    • Нотатки
    • Офіційні документи
    • Класифікатор професій
    • ДКХП
    • Довідники
    • Календар
    • Калькулятори
    • VIDEOTEKA

    • E-ВИДАННЯ

    • Консалтинг
    • Курси
    • Вебінари
    • Шпалери
    • Магазин

  • Пошук
  • Теми

  • Мій KadrEX

  • 0 800 214 007
  • 0 800 214 008
  • 0 800 214 009
  • Новини
  • Практикум
    • Прийняття на роботу
    • Звільнення
    • Відпустки
    • Переведення. Переміщення. Зміна істотних умов праці
    • Сумісництво. Суміщення. Виконання обов’язків
    • Кадрове діловодство
    • Відрядження
    • Практика та стажування
    • Особливі категорії працівників
    • Перевірки
    • Звітність
    • Оплата праці
    • Облік та оподаткування
    • Робочий час і режими роботи
    • Військовий облік
    • Тимчасова непрацездатність
    • Атестація
    • Спрощене регулювання трудових відносин
  • KadrEX. Community
  • Аналітика
  • Коментарі експертів
  • Консультації
  • Зразки документів
  • Посадові інструкції
  • Нотатки
  • Офіційні документи
  • Класифікатор професій
  • ДКХП
  • Довідники
  • Календар
  • Калькулятори
  • VIDEOTEKA

  • E-ВИДАННЯ
    • Кадровик України
    • Кадровик України. Спецвипуск
    • Заробітна плата
    • Заробітна плата. Спецвипуск
    • Консультант Кадровика

  • Консалтинг
    • Телефонні консультації
    • Письмові консультації
    • Кадровий аудит
    • Розробка документів
    • Кадровий аутсорсинг
  • Курси
  • Вебінари
  • Шпалери
  • Магазин
  • Головна
  • Теми
  • Час відпочинку
  • Відпустки
  • Відпустка без збереження зарплати

    • Воєнний стан
      • Призупинення трудового договору
    • Трудовi вiдносини
      • Прийняття на роботу
        • Безстроковий трудовий договір
        • Строковий трудовий договір
        • Контракт
        • Випробування
      • Звільнення
        • Поновлення працівника на роботі
        • Звільнення з ініціативи працівника
        • Звільнення за угодою сторін
        • Звільнення у зв’язку з переведенням
        • Скорочення штату
        • Звільнення за прогул
        • Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника
      • Трудові відносини з керівником
      • Працевлаштування іноземців
      • Трудові відносини з неповнолітніми
      • Відрядження
      • Навчання. Практика. Стажування
      • Атестація
      • Заохочення та стягнення
      • Матеріальна відповідальність
      • Увільнення від роботи
      • Простій
      • Заміна відсутнього працівника
        • Сумісництво. Суміщення
      • Переведення. Переміщення
      • Трудові відносини в окремих галузях
      • Зміна істотних умов праці
      • Відсторонення від роботи
      • Трудові спори
      • Робота за договорами/угодами ЦПХ
      • Особливі категорії працівників
      • Спрощене регулювання трудових відносин
    • Робочий час. Режими роботи
      • Норми робочого часу
      • 5-, 6-денний робочий тиждень
      • Підсумований облік робочого часу
      • Перенесення робочих днів
      • Робота у вихідні й святкові дні та в нічний час
      • Надурочна робота
      • Неповний робочий час і скорочена його тривалість
      • Ненормований робочий час
      • Гнучкий режим робочого часу
      • Робота змінами
      • Робота вахтовим методом
      • Облік використання робочого часу
      • Табель обліку робочого часу
      • Дистанційна робота
      • Надомна робота
      • Трудовий договір із нефіксованим робочим часом
    • Час відпочинку
      • Відпустки
        • Щорічна основна відпустка
        • Щорічна додаткова відпустка
        • Соціальні відпустки
          • Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
          • Відпустка для догляду за дитиною
          • Відпустки працівникам, які мають дітей
        • Відпустка без збереження зарплати
        • Навчальна відпустка
        • Стаж для надання відпустки
        • «Чорнобильська» відпустка
        • Відпустка учасникам бойових дій
      • Вихідні, святкові (неробочі) дні
    • Кадрове діловодство
      • Статут (установчий договір)
      • Колективний договір
      • Правила внутрішнього трудового розпорядку
      • Штатний розпис
      • Положення про структурні підрозділи
      • Посадові (робочі) інструкції
      • Інструкція з діловодства
      • Особові справи та особові картки
      • Накази, акти, протоколи
      • Номенклатура справ
      • Графік відпусток
      • Трудова книжка
      • Архівна справа
      • Ділова українська
      • Електронна документація
    • Професійна класифікація
      • Класифікатор професій
      • Підбираємо назви посад (професій)
      • Кваліфікаційні характеристики
    • Пільги та гарантії
    • Бюджетна сфера
    • Оплата праці
      • Система оплати праці
        • Відрядна система
        • Погодинна система
      • Матеріальне стимулювання
        • Матеріальна допомога
      • Розрахунки за договорами ЦПХ
      • Середній заробіток
        • Допомога по тимчасовій непрацездатності
        • Допомога по вагітності та пологах
        • Відпускні
        • Оплата відрядження
      • Індексація і компенсація
      • Нарахування та утримання
        • Аліменти
    • Соціальне страхування
      • Страховий стаж
      • Тимчасова непрацездатність
        • Уповноважені із соціального страхування
        • Листок непрацездатності
      • Пенсійне забезпечення
      • Соціальна допомога по безробіттю
    • Облік та оподаткування
      • ПДФО та ВЗ
      • ЄСВ
    • Військовий облік. Військова служба
      • Бронювання
      • Військовий облік жінок
    • Звітність
      • Статистична звітність
        • Звітність з праці
        • Звіт про умови праці
        • Інші звіти
      • Податкова звітність
        • Звітність з ЄСВ
        • Звітність з ПДФО
        • Повідомлення про прийнятих працівників
        • Єдиний звіт з ЄСВ і ПДФО
      • Звітність перед ТЦК та СП
      • Звітність до фондів
        • Звітність до ФСС
        • Звітність до Центру зайнятості
        • Звітність до Фонду захисту осіб з інвалідністю
    • Перевірки та відповідальність
      • Перевірки Держпраці
      • Перевірки податкові
      • Відповідальність за порушення трудового законодавства
      • Відповідальність за порушення податкового законодавства
    • Охорона праці
      • Медичні огляди працівників
    • Судова практика
    • Персонал
    • Організація праці
    • Зміни в законодавстві
      • Перспективні проєкти
    • Офіційні роз’яснення
    • Довідкова інформація
    • Карантин
28.12.23

Підстави для надання відпустки без збереження зарплати (ст. 25 Закону про відпустки)


19.12.23

Відпустки по 90 днів: розставляємо крапки над «і»


07.12.23

Яка тривалість відпусток без збереження зарплати: роз'яснення Мінекономіки


23.11.23

Чи видавати наказ про увільнення від роботи під час відпустки без збереження зарплати


20.11.23

Чи можна надіслати через месенджер заяву про надання відпустки без збереження зарплати


15.11.23

Заява про продовження відпустки без збереження заробітної плати на частину періоду дії воєнного стану


07.11.23

Чи правомірно змушувати працівників йти у відпустку за свій рахунок під час воєнного стану


02.11.23

Як надається відпустка без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану


13.10.23

Чи змінюється робочий рік для надання відпустки, якщо працівник перебуває за кордоном


26.09.23

Щодо тривалості відпусток без збереження зарплати


30.08.23

Чи можна працівнику-строковику надати відпустку до закінчення воєнного стану


29.08.23

Як розрахувати суму компенсації за невикористану відпустку, якщо в розрахунковому періоді була безоплатна відпустка і немає жодного відпрацьованого робочого дня


29.08.23

Як розрахувати «лікарняний», якщо в розрахунковому періоді був період відсутності на роботі з нез’ясованих причин


28.08.23

Чи оплачується «лікарняний» під час відпустки без збереження заробітної плати


25.08.23

Чи дає право на щорічну відпустку період безоплатної відпустки під час війни


16.08.23

Чи можна поділити відпустку на частини після непрацездатності


16.08.23

Як бути, якщо працівники не можуть працювати дистанційно за кордоном


03.08.23

Чи може роботодавець відправити працівника у безоплатну відпустку за власною ініціативою


10.07.23

Чи надається під час війни неоплачувана відпустка пенсіонерам, які працюють


28.06.23

Завершення карантину: що робити з неоплачуваною відпусткою


26.06.23

Безоплатна відпустка в разі смерті рідних


26.06.23

Неоплачувана відпустка для догляду за дитиною до шести років


22.06.23

Правила надання безоплатної відпустки ВПО або працівникам, які перебувають за кордоном


21.06.23

Особливі безоплатні відпустки під час воєнного стану


20.06.23

Яким працівникам надаються безоплатні відпустки у зв’язку з навчанням


  • 1
  • ...
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • ...
  • 11

Видавництво «Професійні видання»
вул. Є. Сверстюка, 11, корп. А., а/с 186
м. Київ, 02002
© 2005 – 2025

Професійні видання

ТОВ "Профпреса"
вул. Є. Сверстюка, 11, корп. А., а/с 186
м. Київ, 02002
вебсайт KadrEX
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04009

Відділ маркетингу:
marketing2@profpressa.com

Приєднуйтесь до нас у

Про нас

Навчальний центр «PROфесіонал»
(навчання та семінари)
0 800 214 007

Відділ передплати
0 800 214 008
044 568-50-60 (багатоканальний)
minzar@profpressa.com

Центр кадрового консалтингу
0 800 214 008
0 800 214 009

Редакція журналу «Кадровик України»:
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04342
kadrovik@profpressa.com

Редакція журналу «Заробітна  плата»:
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04340
minzar@profpressa.com

Редакція газети «Консультант Кадровика»:
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04341
minzar@profpressa.com

«Кадровик України. Спецвипуск. Е-версія»
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04010
minzar@profpressa.com

«Заробітна плата. Спецвипуск. Е-версія»
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04343
minzar@profpressa.com

Договір приєднання

Договір про передплату та доставку періодичних видань

Додаткова угода про використання ЕЦП

Політика конфіденційності

ДЕМО ДОСТУП