Меню
KadrEX
  • Передплатити
    KadrEX
  • Мій KadrEX
  • Меню
    • Новини
    • Практикум
    • KadrEX. Community
    • Аналітика
    • Коментарі експертів
    • Консультації
    • Зразки документів
    • Посадові інструкції
    • Нотатки
    • Офіційні документи
    • Класифікатор професій
    • ДКХП
    • Довідники
    • Календар
    • Калькулятори
    • VIDEOTEKA

    • E-ВИДАННЯ

    • Консалтинг
    • Курси
    • Вебінари
    • Шпалери
    • Магазин

  • Пошук
  • Теми

  • Мій KadrEX

  • 0 800 214 007
  • 0 800 214 008
  • 0 800 214 009
  • Новини
  • Практикум
    • Прийняття на роботу
    • Звільнення
    • Відпустки
    • Переведення. Переміщення. Зміна істотних умов праці
    • Сумісництво. Суміщення. Виконання обов’язків
    • Кадрове діловодство
    • Відрядження
    • Практика та стажування
    • Особливі категорії працівників
    • Перевірки
    • Звітність
    • Оплата праці
    • Облік та оподаткування
    • Робочий час і режими роботи
    • Військовий облік
    • Тимчасова непрацездатність
    • Атестація
    • Спрощене регулювання трудових відносин
  • KadrEX. Community
  • Аналітика
  • Коментарі експертів
  • Консультації
  • Зразки документів
  • Посадові інструкції
  • Нотатки
  • Офіційні документи
  • Класифікатор професій
  • ДКХП
  • Довідники
  • Календар
  • Калькулятори
  • VIDEOTEKA

  • E-ВИДАННЯ
    • Кадровик України
    • Кадровик України. Спецвипуск
    • Заробітна плата
    • Заробітна плата. Спецвипуск
    • Консультант Кадровика

  • Консалтинг
    • Телефонні консультації
    • Письмові консультації
    • Кадровий аудит
    • Розробка документів
    • Кадровий аутсорсинг
  • Курси
  • Вебінари
  • Шпалери
  • Магазин
  • Головна
  • Теми
  • Воєнний стан

    • Воєнний стан
      • Призупинення трудового договору
    • Трудовi вiдносини
      • Прийняття на роботу
        • Безстроковий трудовий договір
        • Строковий трудовий договір
        • Контракт
        • Випробування
      • Звільнення
        • Поновлення працівника на роботі
        • Звільнення з ініціативи працівника
        • Звільнення за угодою сторін
        • Звільнення у зв’язку з переведенням
        • Скорочення штату
        • Звільнення за прогул
        • Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника
      • Трудові відносини з керівником
      • Працевлаштування іноземців
      • Трудові відносини з неповнолітніми
      • Відрядження
      • Навчання. Практика. Стажування
      • Атестація
      • Заохочення та стягнення
      • Матеріальна відповідальність
      • Увільнення від роботи
      • Простій
      • Заміна відсутнього працівника
        • Сумісництво. Суміщення
      • Переведення. Переміщення
      • Трудові відносини в окремих галузях
      • Зміна істотних умов праці
      • Відсторонення від роботи
      • Трудові спори
      • Робота за договорами/угодами ЦПХ
      • Особливі категорії працівників
      • Спрощене регулювання трудових відносин
    • Робочий час. Режими роботи
      • Норми робочого часу
      • 5-, 6-денний робочий тиждень
      • Підсумований облік робочого часу
      • Перенесення робочих днів
      • Робота у вихідні й святкові дні та в нічний час
      • Надурочна робота
      • Неповний робочий час і скорочена його тривалість
      • Ненормований робочий час
      • Гнучкий режим робочого часу
      • Робота змінами
      • Робота вахтовим методом
      • Облік використання робочого часу
      • Табель обліку робочого часу
      • Дистанційна робота
      • Надомна робота
      • Трудовий договір із нефіксованим робочим часом
    • Час відпочинку
      • Відпустки
        • Щорічна основна відпустка
        • Щорічна додаткова відпустка
        • Соціальні відпустки
          • Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
          • Відпустка для догляду за дитиною
          • Відпустки працівникам, які мають дітей
        • Відпустка без збереження зарплати
        • Навчальна відпустка
        • Стаж для надання відпустки
        • «Чорнобильська» відпустка
        • Відпустка учасникам бойових дій
      • Вихідні, святкові (неробочі) дні
    • Кадрове діловодство
      • Статут (установчий договір)
      • Колективний договір
      • Правила внутрішнього трудового розпорядку
      • Штатний розпис
      • Положення про структурні підрозділи
      • Посадові (робочі) інструкції
      • Інструкція з діловодства
      • Особові справи та особові картки
      • Накази, акти, протоколи
      • Номенклатура справ
      • Графік відпусток
      • Трудова книжка
      • Архівна справа
      • Ділова українська
      • Електронна документація
    • Професійна класифікація
      • Класифікатор професій
      • Підбираємо назви посад (професій)
      • Кваліфікаційні характеристики
    • Пільги та гарантії
    • Бюджетна сфера
    • Оплата праці
      • Система оплати праці
        • Відрядна система
        • Погодинна система
      • Матеріальне стимулювання
        • Матеріальна допомога
      • Розрахунки за договорами ЦПХ
      • Середній заробіток
        • Допомога по тимчасовій непрацездатності
        • Допомога по вагітності та пологах
        • Відпускні
        • Оплата відрядження
      • Індексація і компенсація
      • Нарахування та утримання
        • Аліменти
    • Соціальне страхування
      • Страховий стаж
      • Тимчасова непрацездатність
        • Уповноважені із соціального страхування
        • Листок непрацездатності
      • Пенсійне забезпечення
      • Соціальна допомога по безробіттю
    • Облік та оподаткування
      • ПДФО та ВЗ
      • ЄСВ
    • Військовий облік. Військова служба
      • Бронювання
      • Військовий облік жінок
    • Звітність
      • Статистична звітність
        • Звітність з праці
        • Звіт про умови праці
        • Інші звіти
      • Податкова звітність
        • Звітність з ЄСВ
        • Звітність з ПДФО
        • Повідомлення про прийнятих працівників
        • Єдиний звіт з ЄСВ і ПДФО
      • Звітність перед ТЦК та СП
      • Звітність до фондів
        • Звітність до ФСС
        • Звітність до Центру зайнятості
        • Звітність до Фонду захисту осіб з інвалідністю
    • Перевірки та відповідальність
      • Перевірки Держпраці
      • Перевірки податкові
      • Відповідальність за порушення трудового законодавства
      • Відповідальність за порушення податкового законодавства
    • Охорона праці
      • Медичні огляди працівників
    • Судова практика
    • Персонал
    • Організація праці
    • Зміни в законодавстві
      • Перспективні проєкти
    • Офіційні роз’яснення
    • Довідкова інформація
    • Карантин
17.06.25

Сертифікований спеціаліст з військового обліку: розпочинаємо набір X групи! Старт навчання – ВЕРЕСЕНЬ 2025 року


16.06.25

Алгоритм звільнення працівника через неможливість забезпечення роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій (п. 6 ст. 41 КЗпП)


16.06.25

Призупинення дії трудового договору: зміни в Законі № 2136


13.06.25

Прогул, призупинення, комунікація: що скоро зміниться в трудовому законодавстві


10.06.25

Алгоритм звільнення працівника у зв'язку з призовом або мобілізацією роботодавця – фізичної особи під час особливого періоду (п. 10 ст. 40 КЗпП)


05.06.25

Автоцивілку учасникам бойових дій компенсуватимуть


03.06.25

Чи можливе сумісництво за призупинення дії трудового договору


27.05.25

Призупинення дії трудового договору під час воєнного стану


22.05.25

Підстави для надання щорічних відпусток у мирний і воєнний час


08.05.25

Неповний робочий час: правове регулювання та гарантії для працівників


01.05.25

Як діяти роботодавцю у разі мобілізації працівника під час щорічної відпустки


30.04.25

Оновлено Перелік ТОТ і територій бойових дій


28.04.25

Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження минуло два місяці, але працівник хворіє


21.04.25

Етапи воєнного стану


21.04.25

Воєнний стан продовжено до 7 серпня


19.04.25

Етапи воєнного стану


18.04.25

У які строки під час воєнного стану повідомляти про зміну істотних умов праці


18.04.25

Чи звільняти працівника, який отримав статус біженця в іншій країні


08.04.25

Порядок оформлення прийняття на роботу під час війни


01.04.25

Як отримати статус УБД: ключові зміни та покрокова інструкція


31.03.25

Особливості надання щорічної відпустки в умовах воєнного стану


27.03.25

Чи передбачений штраф за повідомлення про зміну істотних умов праці через Viber


26.03.25

Мобілізація: хто підлягає та які обов’язки громадян


26.03.25

Оцінювання військовослужбовців та представників інших відомств


24.03.25

Особливості надання щорічної відпустки в умовах воєнного стану


  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 56

Видавництво «Професійні видання»
вул. Є. Сверстюка, 11, корп. А., а/с 186
м. Київ, 02002
© 2005 – 2025

Професійні видання

ТОВ "Профпреса"
вул. Є. Сверстюка, 11, корп. А., а/с 186
м. Київ, 02002
вебсайт KadrEX
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04009

Відділ маркетингу:
marketing2@profpressa.com

Приєднуйтесь до нас у

Про нас

Навчальний центр «PROфесіонал»
(навчання та семінари)
0 800 214 007

Відділ передплати
0 800 214 008
044 568-50-60 (багатоканальний)
minzar@profpressa.com

Центр кадрового консалтингу
0 800 214 008
0 800 214 009

Редакція журналу «Кадровик України»:
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04342
kadrovik@profpressa.com

Редакція журналу «Заробітна  плата»:
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04340
minzar@profpressa.com

Редакція газети «Консультант Кадровика»:
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04341
minzar@profpressa.com

«Кадровик України. Спецвипуск. Е-версія»
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04010
minzar@profpressa.com

«Заробітна плата. Спецвипуск. Е-версія»
Ідентифікатор суб’єкта у сфері медіа:
R40-04343
minzar@profpressa.com

Договір приєднання

Договір про передплату та доставку періодичних видань

Додаткова угода про використання ЕЦП

Політика конфіденційності

ДЕМО ДОСТУП