28.05.25

Наказ про норму тривалості робочого часу в червні 2025 року
27.05.25

Як відмічати відсутність працівника на роботі через непрацездатність
26.05.25

Як працюватимемо та відпочиватимемо в червні
26.05.25

Оплата праці в разі збільшення тривалості робочого часу
26.05.25

Чи оплачувати день проходження ВЛК, якщо він збігається з вихідним працівника
22.05.25

Чи оплачувати надурочні години суміснику
21.05.25

Організований набір працівників
21.05.25

Укладення трудового договору про дистанційну або надомну роботу
21.05.25

Укладення трудового договору з нефіксованим робочим часом
19.05.25

Заява про надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (ненормований робочий день)
19.05.25

Наказ про надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (ненормований робочий день) за заявою працівника
16.05.25

Чи є робота у відрядженні надурочною
15.05.25

Укладення трудового договору з юридичною особою
09.05.25

Зміни в законодавстві – 2025
08.05.25

Неповний робочий час: правове регулювання та гарантії для працівників
07.05.25

Чи можна всім сторожам одночасно надати відпустку
07.05.25

Чи зараховується до відпусткового стажу робота з неповним робочим часом під час відпустки для догляду за дитиною
05.05.25

Чи надається відпустка за ненормований робочий день у разі дистанційної роботи
02.05.25

Як запровадити додатковий вихідний і не платити повну зарплату
01.05.25

Один з батьків, чия дитина навчається у школі дистанційно, матиме можливість працювати дистанційно або надомно: опубліковано Закон
01.05.25

Як працювати в день виїзду у відрядження
28.04.25

Оплата роботи у вихідний: чи подвоювати доплати
28.04.25

Хто підписує та де зберігається табель обліку робочого часу
28.04.25

Якою має бути форма табеля обліку робочого часу
28.04.25

Наказ про організацію роботи та норму тривалості робочого часу в травні 2025 р. (з вихідними днями 1 та 8 травня)