Фото Вікторія Поліщук

Вікторія Поліщук

адвокат, медіатор, Голова Комітету НААУ з питань трудового права, керівник Центру трудового права та соціального забезпечення ВША НААУ

Публікації

Які особливості поновлення на роботі незаконно звільненого працівника

КЗпП не містить визначення поняття «поновлення на роботі», як і не встановлює порядку виконання відповідного рішення. Частково умови, за яких рішення суду про поновлення на роботі вважається примусово виконаним, визначені у ст. 65 Закону України …

Зміни щодо мобілізації та ведення військового обліку

Президент України підписав закони № 3127-IX, № 3549-ІХ, № 3621-IX та укази № 213/2024, № 214/2024. ОСНОВНІ ЗМІНИ 1. Знижується граничний призовний вік з 27 до 25 років. Особи молодше 27 років і до 25 …

Як підготуватись до перевірки ТЦК та СП

Ви знайшли своє підприємство серед тих, які будуть перевірятися, і хочете зрозуміти, як проходитиме перевірка? За статистикою, кожен другий клієнт ставить однакові запитання, зокрема, які документи перевіряють та як уникнути штрафів. Перевірки підприємств щодо стану …

Аналіз судової практики з питань військового обліку та мобілізації за лютий 2024 року

Рішення Коростенського міськрайонного суду Житомирської області від 07.02.2024 р. у справі № 279/6/24 (провадження № 2-а/279/10/24) щодо накладення адміністративного стягнення після спливу двох місяців з дня вчинення та виявлення правопорушення Обставини справи. 08.12.2023 р. тимчасово …

Військовий облік: що потрібно знати роботодавцям

Основні порушення у сфері військового обліку у 2023 році Внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами працівників на підприємствах здійснюється не в повному обсязі. Не охоплюються військовим обліком громадяни, які мають статус ВПО. …

Організація та ведення військового обліку

Уже понад рік задля правильного ведення військового обліку роботодавці використовують Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (далі — Порядок № 1487). Організація військового …

Чи роздруковувати списки військового обліку в разі внесення до них змін

Чи потрібно роздруковувати списки персонального військового обліку, якщо до них слід внести зміни? Роздруковувати повторно списки персонального військового обліку не потрібно. З 5 січня 2023 р. персональний військовий облік ведуть за списками персонального військового обліку. …

Чи ведеться військовий облік, якщо немає військовозобов’язаних

Чи зобов’язана приватна юридична особа вести військовий облік, якщо в неї немає призовників, військовозобов’язаних і резервістів? На перший погляд, нібито ні, адже згідно з частиною першою ст. 33 Закону України «Про військовий обов’язок і військову …

Правові новини у сфері трудового права та соціального забезпечення (12.01.2024 р. — 02.02.2024 р.)

12.01.2024 р. набув чинності Порядок дій роботодавців у разі виявлення небезпеки впливу на працівників хімічних речовин та біологічних агентів, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 17.11.2023 р. № 1976. Цей Порядок спрямований на захист …

Чи можна роботодавцю не виконувати розпорядження ТЦК та СП про оповіщення військовозобовʼязаних, якщо вони відсторонені

Правило 1. Виконуємо усі розпорядження ТЦК та СП. Правило 2. Видаємо внутрішні накази про виконання розпорядження та аналізуємо поважність відсутності працівників на роботі. Хвороба, відпустка, відрядження — це ті обставини у працівників, коли ви не …

Основні зміни у сфері військового обліку та мобілізації: аналіз законопроєкту № 10449

30 січня 2024 року було зареєстровано новий законопроєкт № 10449, яким пропонується ряд змін щодо порядку ведення військового обліку. Розглянемо основні з них. Кодекс адміністративного судочинства пропонується доповнити новою статтею 283-2 «Особливості провадження у справах …

Дайджест судової практики з питань соціального захисту військовослужбовців-жінок

До вашої уваги дайджест судової практики з питань соціального захисту військовослужбовців-жінок, підготовлений нашим постійним автором і лектором курсів підвищення кваліфікації з ведення військового обліку Вікторією ПОЛІЩУК (адвокат, голова Комітету НААУ з питань трудового права, членкиня …

Чи потрібно пропонувати вакантні посади під час скорочення, якщо двомісячний строк на звільнення закінчився

Постанова Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 22.11.2023 р. у справі № 234/2001/21 (провадження № 61-3183св23) щодо вакантних посад під час скорочення Обставини справи 03 листопада 2020 року …

Право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації: аналіз судової практики

1. Постанова Третього апеляційного адміністративного суду від 28.12.2023 р. у справі № 280/1610/23 26.02.2023 р. ОСОБА_1 при спробі перетину державного контролю пред`явив інспектору прикордонного контролю в пункті пропуску «Мостиська» паспорт громадянина України для виїзду за …

Відповідальність за ведення військового обліку: аналіз судової практики за листопад 2023 року

Рішення Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 17.11.2023 р. у справі № 607/21261/23 щодо оповіщення військовозобов’язаних Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 про скасування постанови у справі про адміністративне правопорушення. В обґрунтування …

Вручення повістки працівнику-водію під час робочої поїздки: аналіз судової справи та кейсу

Рішення Шевченківського районного суду м. Чернівці від 09.11.2023 р. у справі № 727/10891/23 Обставини справи. 31.08.2023 року, перебуваючи у робочому рейсі, працівник переміщувався на вантажівці з м. Тернопіль до м. Чернівці. Він працює водієм автотранспортного …

Звільнення у зв’язку з відмовою працівника від переведення на роботу в іншу місцевість: 5 висновків під час воєнного стану

Переведення відрізняється від переміщення тим, що в разі переведення працівнику доручається або інша робота, або та ж сама, але на іншому підприємстві, або робота на цьому ж підприємстві, але в іншій місцевості. У той же …

Відповідальність за невиконання нормативу з працевлаштування людей з інвалідністю

Минулого року роботодавців було звільнено від подання до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю (за формою № 10-ПОІ). Однак скасування звітності не означає звільнення від дотримання нормативу …

Порядок оплати праці особам, направленим до ТЦК та СП для укомплектування дільниці

Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу (частина 1 статті 94 КЗпП України). Відповідно до частин 1, 2 статті 119 Кодексу законів про …

Правові новини у сфері трудового права та соціального забезпечення за вересень – жовтень 2023 року

15.09.2023 р. розпорядженням Кабінету Міністрів України № 815-р схвалено Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року. Стратегія визначає мету, цілі та завдання для якнайшвидшого досягнення Україною Цілей сталого розвитку …

Чи зберігати середній заробіток за членами добровольчих формувань територіальних громад

Норми Закону № 2352 та форма контракту не містять змін у правовому регулюванні соціального і правового становища членів добровольчих формувань територіальних громад, зокрема і в частині збереження за ними середнього заробітку. Тому законодавчих підстав для …

Чи доцільно використовувати  мережу «Вайбер» для подання працівником заяв

Ще у 2020 р. Верховний Суд у справі № 753/10840/19 зазначив, що роздруківка з вайбера є допустим доказом. Початок повномасштабного вторгнення РФ зумовив початок кризи у комунікаціях між роботодавцем і працівником. Виходом із цієї ситуації …

Аналіз судового рішення щодо мобінгу (цькування)

Рішення Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області від 04 квітня 2023 р. у справі № 686/224/23 (провадження №2/686/1899/23) про невиплату належної заробітної плати, мобінгу та незаконного примусу до звільнення. Обставини справи. ОСОБА_1 звернувся до Хмельницького міськрайонного …

Чи може роботодавець, який перебуває на лінії активних бойових дій, не виплачувати зарплату

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачає, що роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії …

Чи можна звільнити сторожа за фактом втрати довіри

Трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний також у разі винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір`я до …
ДЕМО ДОСТУП